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应急的组织纪律

(1)应急组织架构的全体人员，应塑造“收到警报便是指令”的见解。

(2)理应塑造“以民为本”的观念。

(3)在应急组织架构内，当实职假期，汇报工作等出门时，副职务必担负起实职理应担负的义务。

（4）在抢险救援全过程中，理应英勇，科学研究、理智（而不可以盲目跟风、蛮干）。碰到有害有害物或有其他潜在性风险时，务必有预防措施或请团队开展抢险救灾工作中。环境应急预案

（5）在抢险救援全过程中，务必服从命令。

奖赏

（1）在抢险救援全过程中，主要表现英勇、机敏、成绩显著工作人员应给与夸奖或奖赏。

（2）在抢险救援中，遭受损害的职工，依照条例解决。

惩罚

（1）针对在抢险救援全过程中，无端不及时或晚到及临阵逃脱者，将给与惩罚行政处分，

（2）在抢险救援全过程中，不服气指令的，将给与惩罚。环境应急预案

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各小组岗位职责

县应急指挥部在县环境保护局开设公司办公室，负责平时工作，工作职责为：负责和解决县应急指挥部平时工作，定期检查催促总指挥部决策事宜的落实；创建和健全空气污染应急管理机制，机构制订和修定事件应急应急预案，并负责应急应急预案的管理方法；

具体指导各乡镇街道、单位搞好事件应急工作；布署相关应急工作的群众宣传策划教育；立即搜集事件基本信息，剖析重要信息并向总指挥部明确提出处理提议；对很有可能演化为事件的，立即向县和应急联合会明确提出起动本应急应急预案的提议。

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应急预案不仅是报告，还要让企业实际执行落地，让企业理解，理解，知道该怎么办。具体来说，企业事业单位突发环境事件应急预案审查指南(试行)项目是否完善。制定紧急预案是不的。环境保护局总是发现问题。对于制定机构来说，不能发生重大泄漏，不能。其他小问题可以根据意见进行修改。审查会准备《企业事业单位突发环境事件紧急事件审查指南(试行)》要求的评分表、意见表、审查会参加者签字表、审查名单表。

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